La réforme santé et prévention au travail introduite par la loi du 2 août 2021 pour renforcer la prévention en santé au travail transforme les services de santé au travail (SST) en « services de prévention et de santé au travail » (SPST).
La réforme étend les missions des services de prévention et de santé au travail afin d’améliorer les actions en entreprise, l’aide et le conseil aux employeurs et aux salariés, la surveillance de l’état de santé, le suivi des expositions et la participation aux actions de santé publique. Ces dispositions sont applicables depuis le 1er avril 2022.
LOI n° 2021-1018 du 2 août 2021 pour renforcer la prévention en santé au travail (source Légifrance).